After Sales Assistant (m/f/d)

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Atualmente, a Salvador Caetano África marca presença em mais de 30 países do continente africano, onde representa 15 marcas automóveis. O mundo dos automóveis e da mobilidade pertence à Salvador Caetano África. ​Estamos sempre em movimento à procura de novos talentos para se juntarem às nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. ​​Aceitas o desafio de fazer chegar a mobilidade a África? Como é Ser After Sales Manager?  – Dá apoio, monitoriza e desenvolve as operações de Retalho Automóvel nos diversos países em África– É responsável pela gestão e desenvolvimento de negócio (objetivos, resultados e planos de ação)– Implementa novos projetos de melhoria contínua e otimização do após-venda– Faz a análise mensal de KPI’s específicos– É responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento de negócio após-venda das nossas operações– Tem paixão pela área automóvel– Adapta-se facilmente a diferentes contextos– É dinâmico e proativo– Tem capacidade de organização e resistência ao stress O que oferecemos: – Dia extra de férias​– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar​– Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano​– Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)​– Seguro de vida ​– Formação e desenvolvimento contínuo​– Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem no maior grupo automóvel português O que valorizamos: – Formação académica em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou similar– Experiência em gestão de após-venda (mínimo 2 anos)– Experiência em gestão de projetos– Domínio da língua inglesa (obrigatório) – Domínio das ferramentas Office e sistemas de informação– Disponibilidade para viajarNa Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.