Gestor de Recursos Humanos (M/F) Guarda

Descrição de funções :

• Acompanhar processos de RH e a qualidade dos dados;
• Participar na condução da mudança das novas ferramentas de gestão de RH;
• Assegurar o respeito da legislação nos processos e efetuar a interface/aconselhamento com os colaboradores e o serviço administrativo de processamento salarial;
• Garantir a Política de Compliance da Empresa;
• Acompanhar e gerir os processos individuais dos colaboradores;
• Realizar os reportings de RH ao grupo;
• Participar na realização e implementação do plano de formação e relação com os intervenientes externos e internos de formação;
• Contribuir para o desenvolvimento de diversos projetos de RH;
• Participar na organização de eventos dos sites;
• Assegurar a gestão da difusão das comunicações internas.

Requisitos :

• Formação superior em Gestão, Gestão de RH ou similar (obrigatório);
• Experiência mínima de 2 anos em GRH (obrigatório);
• Bons conhecimentos da língua francesa (obrigatório);
• Conhecimentos de sistemas de Gestão RH e/ou Gestão de Tempo;
• Domínio das ferramentas informáticas;
• Disponibilidade imediata;
• Residência na zona da Guarda.

Oferta :

• Contrato de Trabalho diretamente com o cliente;
• Horário de Trabalho: 2ª a 6ª das 8H-17H;
• Vencimento Base a definir consoante a experiência demonstrada;
• Subs. Alimentação.

Tipo de oferta : Período Integral

Benefícios :

• Cartão/Ticket refeição
• Estacionamento gratuito

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Período diário
• Turno de 8 horas

Tipos de pagamento complementares:

• Subsídio de Natal

Pergunta(s) de seleção:

• Onde reside?
• Tem formação superior em que área?
• Tem experiência em funções semelhantes?
• Tem disponibilidade imediata?

Idioma:

• Francês (preferencial)