Administrativo de Recursos Humanos (M/F) - Vila

Funções :

• Gestão do Sistema de Controlo de Ponto.

• Gestão de todas as incidências, entre elas: absentismo, baixas, altas, pontualidade,

• Recrutamento, seleção e acolhimento de novos colaboradores;

• Tarefas administrativas de RH, tanto dos colaboradores internos como dos temporários;

• Acompanhamento da implementação de medidas corretivas e de atividades de prevenção; Requisitos :

• Experiência profissional na área de Recursos Humanos;

• Conhecimentos sólidos de legislação laboral e sua aplicabilidade;

• Fortes Competências Sociais ao nível de espírito de equipa e relacionamento interpessoal;

• Capacidade de planeamento, organização, rigor e cumprimento de prazos;

• Dinamismo, proatividade e autonomia.

• Conhecimentos obrigatórios de práticas administrativas de RH, que permitam colaborar e apoiar o departamento de Recursos Humanos da empresa;

• Bons Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office), com nível médio/alto em Excel; Oferta :

• Horário : 2f a 6f - Requer flexibilidade horária.

Tipo de oferta : Integral/Full-time

Horário de trabalho:

• Turno de 8 horas

Experiência :

• Folha de pagamento: 1 ano (preferencial)
• Recrutamento e seleção: 1 ano (preferencial)