Técnico(a) de Recursos Humanos

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Técnico(a) de Recursos HumanosPerfil doCandidato Licenciatura em Gestão de Recursos HumanosExperiência mínima de 5 anosIdiomas PT e inglês fluenteBons conhecimentos das ferramentas de MS Office na ótica do utilizador (excel, word e power point)Bons conhecimentos do ERP Primavera / OMNIAExcelente capacidade de comunicação e trabalho em equipa PrincipaisFunções Acolhimento e integração de novos colaboradoresGestão de contratos de trabalho, de acidentes de trabalho, gestão da Medicina no TrabalhoApuramento de indicadores de RH e elaboração do Relatório Único, resposta a inquéritos e preparação de dados estatísticosGestão e organização dos processos administrativos e legais de Recursos Humanos inerentes às entradas e saída de colaboradoresTratamento e conferência de toda a informação para o processamento salarial, efetuar todas as operações associadas ao processamento de salários, dar suporte no esclarecimento de dúvidas dos colaboradores relativamente aos seus recibos de vencimento, elaborar e gerir as alterações, atualizações e organização dos processos individuais dos colaboradoresGestão do plano anual de formação: agendamento de sessões de formação e todo o suporte documental, formação de acolhimentoParticipar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores- Receção e analise de pedidos de recrutamento e seleção, escolha das fontes de recrutamento, abertura e organização de processos, análise e seleção de CV recebidos, entrevistas telefónicas e pessoais com os candidatosGerir e acompanhar os estágios académicos e profissionaisElaborar e implementar os procedimentos subjacentes à avaliação de desempenhoBons conhecimentos de Legislação Laboral Localde Trabalho Carcavelos/Regime Misto Teletrabalho